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市应急管理局开展青年干部“双导师”制互学互比互评会

发布日期:2022-01-14 18:34 信息来源:市应急管理局 浏览次数:

为进一步检验“双导师”工作机制在提升青年干部综合素质能力的实际效果,1月13日,市应急管理局开展青年干部“双导师”互学互比互评会。局党委副书记、副局长王秋生主持会议,市委直属机关工委组织处处长、团工委书记魏铮栋出席会议,局办公室负责人、全体青年干部参加会议。


会上,15位青年干部围绕“双导师”工作,总结展示了学习、工作和个人收获,并对下一步工作提出了改进建议。

魏铮栋对此次互学互比互评会进行了点评,认为“双导师”工作体现了对青年干部全方位、全市域、全过程的培养,并对做好“双导师”工作提出三点建议:一是持续深化“党建带团建”,既要有党建的“带引”,更要有团建的“紧跟”;二是细化目标引领,要做好深化的“文章”,从宏观和微观上完善制度建设,同时团支部要做好相关辅助工作,将具体学习任务落细落实;三是强化跟踪问效,探索考核激励机制,实现导师学徒“双向奔赴”,全力打造党建“金名片”。

王秋生对互学互比互评会进行了总结,他指出,此次“双导师”工作展示,大家既谈了具体的工作,也道出了心里的感受,更多的是满满的收获。希望所有青年干部在未来的工作中,一要树立正确的人生观和价值观,展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格;二要加强道德修养,时刻保持高尚的情操、高尚的品德、高尚的品行;三要有团队精神,互相帮助,互相支持;同时,继续保持勇猛精进、勇争第一的“争先创优”精气神,快速成长为“站起来能说、坐下来能写、走出去能协调”的新时代应急铁军。




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