港区执法工作站“快狠准”打好组合拳

发布日期:2021-05-10 16:54 信息来源:市综合执法局 浏览次数:

嘉兴市综合行政执法局港区分局大胆创新综合行政执法新机制新模式,将执法工作站下沉村(社区),打通执法“最后一米”,摸着石头过河,港区执法工作站“快狠准”打好组合拳,开创执法服务新模式。

一、快速出击,为开展综合执法提供动力。天妃社区执法工作站作为首站,大力宣传揭牌仪式,扩大群众知晓率、提升工作透明度、号召群众参与监督;召开有社区、公安警务室(站)、物业、居民代表参加会议,落实每周三“巡查日”工作机制,联动职能单位进行综合巡查,有听民意、汇民智、聚民心、察民情、解民忧、暧民心之举,良好的开局为相继成立的工作站,提供了样板。如马家荡工作站,联合村干部,辖区警务室,召开工作会议,组织下基层巡查走访,发放相关宣传资料500余份等务实工作;雅山工作站联合巡查过程中,对雅山新村二区、三区内的3处乱搭建问题立行进行处置,回应了干部、群众的诉求;建利工作站,积极引导村民规范处理垃圾,保护生态环境,共查处垃圾乱偷倒6起,4起已立案处罚,2起因监控位置存在盲区,及时组织相关人员现场整改。快速将城市管理、综合执法下沉到村(社区)的探索实践,得到了基层干部和群众的好评。

二、狠下功夫,为进一步提升执法水平夯实基础。奋进新时代,综合行政执法体制改革的深入推进,划转的职能持续增加,城市管理、综合行政执法的双轮驱动对城市行政执法队伍提出了更高要求。执法工作特别是执法工作站要求“出门一把抓,进门才分家”,克服“样样都会,门门不精”短板更是新的挑战,选准配强队伍就是关键。把业务骨干、“万金油”小能手安排到岗位是必然,抓好业务技能培训是基础。港区分局建立对执法队员、干部的定期“充电”机制,除了要求执法队员、干部平时要加强自身业务知识的学习外,还定期组织执法队员、干部培训,对他们开展普法知识、“征迁”政策、救助帮扶常识、急救知识、消防安全等相关培训,今年累计培训18次,处理群众举报及协调共41起,劝导不文明行为共68起,让基层执法队员不落“书到用时方恨少”的窘境,在服务群众时极致发挥“万金油”的“搽”、“抹”作用。

三、精准履职,为进一步提高执法实效提供保障。立足城市管理、综合执法行政职能,当好“有呼必应、无事不扰”的“城管执法店小二”。港区分局聚焦重点,创新城市管理、综合执法行政宣传方式,持续深化便民、服务活动,树立“执法蓝”良好的形象。广泛征求村(社区)、物业、公安警务室(站)、群众的意见建议,参与社区的联防联巡、垃圾分类、宣传服务活动、帮助照管老人(残疾人、小孩);护送老人、孩子回家等结合片区实际制定出量化积分,定时公示积分情况。执法工作站成立以来累计联合村(社区)开展巡查及其他活动共39次,发放宣传资料3000多份(包含垃圾分类、文明养犬、反诈知识等)。

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